2023 年のベスト身元調査サイト 9

Money で紹介されている多くの企業が広告を掲載しています。 意見は私たち自身のものですが、報酬と詳細な調査によって、企業がどこにどのように掲載されるかが決まります。 私たちがどのようにお金を稼ぐのかについて詳しくご覧ください。

https://money.com/best-background-check-sites/

雇用している場合でも、訴訟に巻き込まれている場合でも、初めてのデートをしている場合でも、身元調査サイトは情報に基づいた決定を下すために必要な情報を提供してくれる可能性があります。

ただし、すべての検索にどのサイトも使用できるわけではないことに注意することが重要です。

潜在的な従業員、家事労働者、テナントの身元調査を実施している場合は、公正信用報告法 (FCRA) に準拠した身元調査サイトが必要です。 この法律は消費者のプライバシー保護を目的としており、内定者などについて入手できる情報の種類に制限を設けている。

対照的に、自分自身、新しい隣人、または付き合っている人を調査したい場合は、FCRA 準拠の身元調査サイトを使用する必要はありません。

最高の経歴調査サイトについて詳しく知りたい方は、以下をお読みください。

それを選んだ理由:First Advantage は、ID 確認、犯罪歴調査、財務調査などを含む国際的な身元調査を提供することで際立っています。

First Advantage は、犯罪歴、免許と資格、運転記録、ソーシャル メディア アカウントなどを含む広範な審査を提供することで、小規模の家族経営の企業からグローバル組織に至るまでの雇用主の要望に応えます。

一部のサービスは検索を米国の記録に限定していますが、First Advantage は世界 19 か国で検索を実行できるため、外国人労働者の雇用を検討している企業にとって便利です。 また、雇用後の犯罪歴の監視も行うことができます。これは、First Advantage が従業員の雇用後に犯罪歴や不利な自動車運転歴を発見した場合に警告を発するサービスです。

今年、First Advantage は、雇用主と応募者の審査とオンボーディングのプロセスを簡素化することを目的とした 3 つの新しいサービス バンドルを発表しました。 これら 3 つはすべて、身元調査、身元確認 (従業員の就労適格性を確認するための I-9 フォーム遵守チェックを含む)、薬物検査が含まれます。

欠点の 1 つは、First Advantage の Web サイトにはさまざまな価格が記載されていないことです。 見積もりを取得するには、フォームに記入するか、カスタマーサービスに電話する必要があります。

それを選んだ理由:HireRight がリストに挙げられたのは、ホスピタリティ、保険、テクノロジー、運輸などの特定の業界に合わせたスクリーニング パッケージを提供しているためです。

HireRight は、中堅企業およびグローバル企業向けに、採用前および採用後のスクリーニング サービスを提供しています。 検索には次のものが含まれます。

さまざまな業界の従業員はさまざまな要件や規制に準拠する必要があるため、HireRight は 14 の異なる業界向けに既製のスクリーニング パッケージを用意しています。 ただし、顧客がサービスの中から選んでニーズに合ったパッケージを作成できるようにすることもできます。

Better Business Bureau の Web サイト上の顧客レビューでは、HireRight で身元調査を受けた人々による一貫性のない顧客サービスのパターンが示されています。 求職者たちは、経歴報告書の誤りや誤りについて異議を唱えるために、さまざまな機会にカスタマー サービスに電話しなければならなかった経緯を語ります。

それを選んだ理由:Checkr は、消費者報告機関として、雇用前の経歴調査を検討している中小企業や企業にとっての選択肢となります。

Checkr は、従業員のスクリーニングに対するハイテクなアプローチを求める中小企業に最適です。 Checkr は検索に AI を利用したテクノロジーを使用しており、これにより、有害な可能性のある検出結果がより明確になり、分類が容易になり、小切手にかかる時間を予測したり、現地の法律に準拠するために情報をフィルタリングしたりできると同社は述べています。

Checkr の技術的アプローチは内部的にのみ使用されているわけではありません。 このプロバイダーは、候補者が自分の選考プロセスを追跡し、サポートに問い合わせることができるモバイル ポータルを提供しています。

また、世界的な監視リストの記録の検索も実施し、学歴や雇用の証明とともに国際的な経歴調査も提供できる。

あらゆるレベルのチェックには、SSN トレース、性犯罪者登録、世界的な監視リストの記録、国内の犯罪記録が含まれます。 Checkr のオプションと価格は次のとおりです。

Checkr はセットアップ料金を請求しません。 ただし、特定の管轄区域の裁判所と DMV 記録の調査に対しては顧客に料金がかかります。 これらの料金は州によって異なります。

Better Business Bureau サイトの顧客レビューによると、Checkr はサイトに顧客サービス番号を掲載していないため、納期が遅い、顧客サービスへの連絡が困難であるという苦情のパターンが示されています。

年間 300 件を超えるチェックを行う企業は、カスタム価格をご利用いただけます。

上記の FCRA 準拠企業とは異なり、これらの経歴検索サイトは雇用目的には使用できません。 ただし、個人的な検索を行うために使用することはできます。

それを選んだ理由:Instant Checkmate は、購読者に無制限のレポートを提供するため、リストに追加されました。

Instant Checkmate は、公的記録やその他の公的に利用可能なデータ ソースを検索してレポートを作成します。 その報告書には、生年月日、住所、連絡先情報、有罪判決およびその他の公開情報が含まれています。 多くの競合他社とは異なり、そのサブスクリプションには無制限の検索とレポートが含まれています。

Instant Checkmates サブスクリプションの検索タイプと価格は次のとおりです。

どちらのサブスクリプションにも無制限のレポートが含まれていますが、これらをデバイスにダウンロードする唯一の方法は、3.99 ドルのアドオンを支払うことです。

レポートあたり 19.99 ドルのプレミアム レポートにアップグレードすると、武器や狩猟の許可、所有不動産や差し押さえ、税金の先取特権などの追加情報が得られます。

それを選んだ理由:私たちが TruthFinder を選択した理由は、連邦、州、郡の記録、およびソーシャル メディア プラットフォームや Web サイトから情報を入手しているためです。

TruthFinder は、人生の新しい人についてもっと知りたい、古い友人や家族を見つけたい、近所の人についてもっと知りたいと考えている人々を対象としています。

そのサービスには、人物検索、電話番号逆引き検索、電子メール逆引き検索などが含まれます。 過去には逆アドレス検索を提供していましたが、サイトによると、このサービスは現在メンテナンス中であるとのことです。

TruthFinder のメンバーシップ オプションは次のとおりです。

月額 3.99 ドルを追加すると、レポートをダウンロードして更新を監視できます。

TruthFinder は 2.99 ドルで、認証情報がダーク Web に表示された場合に警告を発するダーク Web モニタリングも提供します。

それを選んだ理由:他のほとんどのバックグラウンド検索サイトとは異なり、BeenVerified は Apple デバイスと Android デバイスの両方にアプリを提供します。

BeenVerified メンバーシップには、電話、電子メール、住所の逆引き検索などの標準的な人物検索サービスに加え、ユーザー名検索、車両検索、犯罪歴、逮捕状などが含まれます。

BeenVerified のサービスの価格を見つけるのは簡単なプロセスではありません。 潜在的な顧客は FAQ ページにアクセスし、現在のオファーまでスクロールダウンし、そこでオプションを選択してチェックアウトに進む必要があります。 ここで、最終的に BeenVerified のメンバーシップ オプションと価格を確認できます。

このサービスでは複数の検索が可能で、収集した情報を使用して何ができるか、何ができないかについて明確な指示が提供されます。 たとえば、FCRA に準拠していないため、雇用審査にはサービスを使用できないと記載されています。

BeenVerified が競合他社の中で際立っているのは、携帯電話アプリを通じてこれらのサービスを提供していることです。 これらの特殊なアプリは Android および iOS デバイスで利用でき、それぞれのアプリ ストアでの評価は 3.7 および 4.6 です。

アプリを使用すると、ユーザーは外出先で検索を実行できるだけでなく、他のモバイル デバイスやデスクトップで収集されたレポートにアクセスすることもできます。

それを選んだ理由:Spokeo をリストに選択したのは、同社の人物検索サービスが競合他社よりも手頃な価格であるためです。

Spokeo は、顧客が個人の名前、電子メール、電話番号、住所を使用して公的記録を検索し、レポートを作成できるようにする身元調査サービスです。 Spokeo は、このサービスについて、数十億の公的記録を調査し、一致するデータをリンクしてレポートを作成する 100% 電子プロセスであると説明しています。

基本情報が必要なユーザーは、人の年齢、家族構成、市区町村、居住地などを無料で取得できます。 電話番号、完全な住所、電子メール アドレスなどの詳細を確認するには、ユーザーは月額 19.95 ドルのメンバーシップにサインアップする必要があります。

Spokeo は、婚姻状況の記録、破産、差し押さえなどを含む背景レポートのアップグレードを 19.99 ドルで提供しています。

それを選んだ理由:Intelius を選択したのは、顧客がメンバーシップに加入しなくてもサービスを試せるように、いくつかの製品トライアルを提供しているためです。

Intelius は、他の個人向け身元調査サービスと同様に、人物検索、電話番号の逆引き、住所の逆引き、その他の公的記録の検索を提供します。 他のリストとの違いは、簡単な検索をしたい、または必要があるが、毎月のサブスクリプションを契約したくない人のために、手頃な価格の試用期間がいくつかあることです。

1つ目は、1.99 ドルの 5 日間トライアル無制限の人物検索レポートを使用できます。 これらのレポートには、犯罪歴、住所履歴、電話番号、裁判文書、顔写真、連絡先情報、性犯罪、スピード違反切符などが含まれる場合があります。

インテリウスには、0.95 ドルの 6 日間トライアル電話番号の逆引きに加え、無制限の電話番号、人物、住所のレポートによる人物検索も可能です。 レポートには、電話番号の所有者の名前、住所、ソーシャル メディア プロフィールが含まれる場合があります。

最後の試練は、7 日間の住所検索と人物検索のオプション (0.95 ドル) 。 会員は、居住者の名前、場所の詳細、所有権履歴、資産価値、立ち退き、および住所に関するその他の情報を含む住所および人物レポートを無制限に入手できます。

Intelius は次のサブスクリプションも提供しています。

試用期間内に試用をキャンセルしない場合は、Intelius の請求条件に従ってメンバーシップの全額が請求されることにご注意ください。

それを選んだ理由:US Search は、追加料金なしの定額料金で毎月無制限の検索を提供するため、単純な身元調査サービスをお探しの場合に最適です。

US Search は、他の人物検索サービスと同様に、全米から公開されている記録を使用してレポートを作成します。 同社は、財務情報 (資産や不動産保有など)、破産、民事訴訟、犯罪および交通記録とともに背景情報を提供します。 個々のアカウントのユーザー インターフェイスは少し使いにくいですが、結果は読みやすいです。

US Search は、事件の背景調査を行う必要がある法律専門家向けのサービスも提供しています。 月額 59 ドルまたは年間 599 ドルで、無制限のレポートと無制限の PDF ダウンロードを入手できます。

FCRA 準拠の身元調査サービスである GoodHire は、個人の身元を詳細に調査し、信用、学歴、刑事手続きなどに関する情報を収集します。

GoodHire は、学歴証明、医療制裁チェック、身元確認などを含む 100 を超える雇用審査サービスを提供しています。 その基本的なチェックでは、社会保障番号の追跡、性犯罪者登録の検索、世界的な監視リストの記録チェック、および国内の犯罪記録チェックが 29.99 ドルで提供されます。 価格は単一のレポートに基づいています。

うまくいかなかった理由:同社は Checkr に買収され、そのサービスは間もなく Checkr ブランドの傘下に入る予定です。

このアプリベースのサービスは、人物検索、電話逆引き、営業チーム向けの企業間情報など 6 種類のチェックを実行できます。

1 か月のサブスクリプションの料金は 22.86 ドル、3 か月のサブスクリプションは 54.83 ドルで、検索制限は月あたり 100 件です。

うまくいかなかった理由:リストにあるプロバイダーと同様のサービスを提供しますが、料金は高くなります。

PeopleFinders は、個人や企業の公的記録に基づいた検索を提供します。 メンバーシップは月額 24.95 ドルからで、現在および過去の連絡先情報、電話番号の逆引き、住所、電話番号、別名、年齢、親族、同僚などが含まれるレポートを利用できます。 逮捕歴、犯罪歴、性犯罪者チェック、その他の法的情報を探している場合は、月額 29.99 ドルのプレミアム メンバーシップにサインアップする必要があります。

うまくいかなかった理由:PeopleFinders は、他のプロバイダーと同じサービスを提供していますが、価格が高いため、採用されませんでした。

企業、組織、または個人が、職業上または個人的な関係を結ぶ前に誰かに関する情報を必要とする場合、身元調査サービスはそれを入手するための簡単で便利なツールです。 次のガイドでは、身元調査とは何なのか、その仕組みと、判明する可能性のある情報の種類について正確に説明しています。

目次

個人も企業も身元調査を利用して、個人の人生の全体像を知ることができる情報を収集できます。

ただし、すべてのバックグラウンド検索を同じ方法で実行できるわけではありません。

連邦政府は、身元調査サービスが報告できる内容、特定の情報を報告できる期間、およびこれらのサービスが情報を収集する方法を制限しています。

潜在的な雇用主または家主から調査が要求された場合、そのプロセスは公正信用報告法 (FCRA) の規定に従う必要があり、調査を実施する前に個人の署名付き同意を得るために身元調査サービスが義務付けられています。

将来の従業員の同意が得られると、これらのサービスは信用報告書、運転記録、その他の機密情報を取得できるようになります。 清掃専門家や乳母を含む、将来の家事労働者に対する調査も FCRA の規定に従う必要があることに注意することが重要です。

FCRA はまた、信用ファイル内の情報が雇用、保険、信用を拒否するために個人に対して使用されたかどうかを確実に通知することで、個人を保護します。 さらに、消費者報告機関のファイルに何が記載されているかを知り、不完全または不正確な情報に異議を唱える権利も個人に与えられます。

一方、人物検索サービス、つまり友人、行方不明の親戚、近所の人を検索するサービスは、FCRA に準拠している必要はありません。 ただし、これらの検索では調査対象者の署名による同意が必要ないため、信用報告書や運転記録などの特に機密性の高い情報は提供されません。

個人は基本的な Web 検索を行うことで無料の身元調査を実行でき、個人や企業に関する情報が得られますが、公的記録にある情報がすべて含まれるわけではありません。

公的記録には、正式名称、生年月日、住所、婚姻状況、犯罪歴、民事訴訟、納税先取特権、判決、破産、性犯罪者登録の有無など、通常は政府が保有する個人識別情報が含まれます。

身元調査サービスは、調査対象が居住していた場所にある政府データベースをチェックすることで、これらの記録にアクセスできます。 これらのデータベースの多くは誰でもアクセスできますが、費用がかかる場合や、どこを探せばよいか分からないと見つけるのが難しい場合があります。

身元調査を購入すると、通常、個人の個人情報に関する詳細なレポートが得られます。 ただし、表示される詳細は、要求されたレポートによって異なります。

詳細に入る前に、定期的な身元調査と雇用調査を区別する必要があります。 定期的な身元調査は、個人について詳しく知りたいときに個人が実行するものです。

これらの身元調査により、個人に関する次のような公開情報が明らかになる可能性があります。

この情報は、調査対象者からの署名付き同意なしで見つけることができますが、保険の目的や、将来の従業員、家事労働者、テナントのスクリーニングに使用することはできません。 それが検索の目的である場合は、公正信用報告法に準拠した、通常雇用前検査と呼ばれるものを行う必要があります。

雇用チェックは、雇用主が応募者を審査する際に実施するものです。 通常は雇用小切手と呼ばれますが、この種の証明書は家主、保険会社、貸し手によっても使用されます。

この情報は FCRA で規制されているため、この種の身元調査を実行する前に、個人の書面による許可を得る必要があります。

雇用前検査では、通常の小切手と同じ情報が明らかにされるだけでなく、次のような情報も表示されます。

犯罪歴調査には、郡、州、連邦など、あらゆるレベルで犯された犯罪が含まれます。 身元調査サービスでは、（オンラインで入手可能なものだけではなく）法廷記録の対面検索を命令することもでき、多くの場合、性犯罪者登録簿や世界的な監視リストも検索されます。

通常、職歴からはその人の過去の雇用主、役職、雇用日が明らかになるため、雇用主は将来の従業員の履歴書の情報を裏付けることができます。

運転記録には、交通違反、事故、飲酒運転、その他の運転事故が記録されます。 これらの記録は、組織がドライバーを雇用している場合に特に役立ちます。 この検索には、調査対象者からの署名付きの同意が必要であることに注意してください。

学歴証明は、多くの場合、基本的な採用調査の一部です。 この情報は、学校に直接連絡するか、大学と協力して教育データを収集および提供する National Student Clearinghouse などの組織に連絡することで確認できる場合があります。 ただし、バックグラウンドチェックサービスを利用すると、プロセスが簡単になります。

信用履歴には、請求書の支払い履歴、負債のレベル、ローン、破産、および行われた法的措置が含まれますが、必ずしも信用スコアを含むわけではありません。 雇用主は信用調査を行うために調査対象者の同意を得る必要があります。

身元調査にはさまざまな種類があり、その深さと複雑さは大きく異なります。 さらに、一部の仕事では業界特有の教育と経験が必要であり、一部の雇用主は、その人の経歴の特定の関連分野をチェックして、その仕事に適した候補者であるかどうかを判断します。

雇用主が通常行う身元調査は次の 6 種類です。

あなたに最適な身元調査サイトの選択は、検索の目的によって異なります。

人生の中でその人についてもっと知りたい人は、人物検索や電話、メール、住所の逆引きサービスを提供する定期的な身元調査会社を利用することができます。

ただし、雇用主の場合は、正確かつタイムリーな情報を提供できるだけでなく、適用されるすべての法律や規制を満たすことができる FCRA 準拠の企業が必要です。 したがって、身元調査会社を選択する際に考慮すべき主な要素は、コンプライアンス、精度、コスト、所要時間です。

検討している会社が適用されるすべての連邦、州、地方の法律や規制、特に公正信用報告法 (FCRA) を遵守していることを確認してください。 また、機密情報を収集して共有することを考慮すると、プライバシーとセキュリティのベスト プラクティスに従う必要があります。

企業を調査するときは、正確な経歴調査を提供するために信頼できる最新の情報源を使用しているかどうかを確認してください。 将来の企業に、レポートの正確性を確保するためにどのような品質管理措置を講じているかを尋ねてください。

ウェブサイトに料金ページを掲載している会社もあれば、見積もりを提供するために連絡することを好む会社もあります。 どのような方法であっても、会社の価格設定は透明性と競争力があり、必要なコストを理解できるように料金の内訳を提供する必要があります。

サービスを利用する前に、所要時間について必ず尋ねてください。 これは、バックグラウンドスクリーニングプロセスの遅延により、機会の損失や組織へのリスクの増加が生じる可能性があるためです。

Better Business Bureau の Web サイトや消費者レビュー サイトでもこの企業を検索することができます。 これらのサイトは、顧客体験や苦情の例を確認したり、企業が状況にどのように対処したかを知るのにも役立ちます。

企業と個人の利益を守るためにはデューデリジェンスが不可欠になっているため、身元調査は多くの組織の採用やビジネス慣行にとって不可欠です。

デューデリジェンスには、個人に関する入手可能なすべての情報を収集して、その人の財務的および法的地位を評価することが含まれます。 身元調査を行う主な理由は次のとおりです。

身元調査は、訴訟の当事者に関する情報の調査、財務上の請求の正確性の確認、または自分の身元に法的措置がとられていないことの確認など、法的な理由で行われる場合があります。

金融機関も個人投資家も、潜在的な借り手やビジネスパートナーの身元調査を行うことを選択できます。 これらの検索は広範囲かつ複雑になる場合があり、資産や訴訟などの検索が含まれる場合があります。

ビジネス関連か個人的な関係かに関係なく、関係を始める前に身元調査を実行することをお勧めします。 また、生物学的な家族や長い間行方不明だった友人に関する情報を見つけるために、身元調査サービスを利用する人もよくいます。

身元調査の費用は種類によって異なります。

大手の経歴調査 Web サイトの多くは、人物調査 (つまり、雇用前の審査ではない) について、さまざまな価格帯でいくつかの異なるタイプを提供しています。 これらのサービスは、月額サブスクリプションで約 20 ドルから最大 60 ドル以上まで利用できます。 無料または格安のトライアルが利用できる場合もありますが、料金が請求される前に必ずキャンセルしてください。

雇用前小切手の価格は通常、企業のウェブサイトでは入手できません。 特定のニーズに基づいて見積もりを提供するには、会社に連絡する必要があります。 これらのスクリーニングには数百ドルから数千ドルの費用がかかる場合があります。

最終的な価格は、小切手の範囲（国内、国内、または国際か）、業界（より詳細な情報が必要な場合もあります）、所要時間、希望する小切手の枚数などの要因によって異なります。 一部の企業は一括価格を提供しています。

これは、実行される身元調査の種類に大きく依存します。 雇用前の審査では、個人の信用履歴、学歴、運転経歴、民事訴訟や刑事訴訟、税金の先取特権、判決、破産などの公的記録が示される場合があります。

ベストな 9 つのバックグラウンド チェック サービスを選択するために、次の要素を考慮しました。

私たちは、身元調査サービスがタイムリーにレポートを提供したかどうかを調査しました。

基本サービスとプレミアムサービスの価格を含め、各サービスのコストを調べました。 また、サービスが個々の小切手の価格を提供するか、追加サービスの追加料金を提供するかどうかも検討しました。

各身元調査サービスの評価は、サイトのナビゲーションと提供される情報の読みやすさに基づいて行われました。

範囲の広さを判断するために、各サービスがアクセスできる情報とそのレポートがどの程度包括的であるかを考慮しました。